根据集团公司党组巡视工作统一部署，2023年9月18日至11月23日，集团公司党组第三巡视组对中邮证券有限责任公司福建分公司党支部进行了巡视。2024年1月23日，党组第三巡视组向分公司党支部反馈了巡视意见，根据《中国共产党巡视工作条例》等有关规定，现将巡视整改进展情况予以公布。

　　一、履行巡视整改责任情况

　　（一）对巡视整改的思想认识

　　集团巡视是对分公司党支部党的建设和经营管理工作的全方位“把脉问诊”，分公司党支部对巡视反馈意见，全面认领、照单全收。

　　（二）认真履行巡视整改责任

　　分公司党支部落实巡视整改主体责任，认真严肃召开专题组织生活会。分公司党支部书记履行第一责任人责任，纪检委员落实巡视整改监督责任，支委成员按照职责分工，切实担起整改责任。分公司党支部召开巡视整改工作例会研究制定整改方案，对照整改台账督导整改工作进展，确保整改实效。

　　二、已完成的整改事项

　　针对巡视反馈的21个具体问题，10个问题已解决。制定45项整改措施，27项措施已完成，18项完成阶段性目标且持续推进。

　　（一）关于“学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不深入，贯彻落实党中央重大决策部署有差距”方面的整改情况

　　1.“理论学习”方面

　　一是制定计划，进一步加强党的二十大精神宣讲。开展了支部书记讲党课、纪检兼宣传委员讲党课、党员宣讲活动，结合实际谈体会，提出贯彻落实举措。二是每季度对支部学习计划完成情况进行自查，2024年1-9月均按计划开展各项学习活动。

　　2.“防范化解金融风险”方面

　　一是加强培训，先后两次组织专项培训。二是进一步增加合规风控反洗钱工作力量，自2022年至目前，未再发生因人为原因致可疑预警处理不及时情形。

　　（二）关于“落实全面从严治党战略部署有差距，履行‘两个责任’不够有力”方面的整改情况

　　3.“规范报销”方面

　　一是立行立改，严格按照工作要求，处理违规报销问题。

　　二是组织宣贯财经纪律、学习公司制度。三是举一反三，开展自查。分公司党支部书记已对相关责任人进行谈话；综合部组织人员集中翻看近三年的凭证，未发现其他问题

　　（三）关于“落实新时代党的组织路线不到位，选人用人制度未落实”方面的整改情况

　　4.“‘三重一大’制度执行”方面

　　一是组织培训，学习支委会、总办会等相关议事规则。二是严格执行分公司“三重一大”制度。

　　5.“严肃党内政治生活”方面

　　一是明确有关工作要求，2023年度民主评议党员党员互评、2023年第二批巡视整改专题组织生活会支委成员互评均按要求开展，未出现以工作建议代替互相批评的情况。分公司党支部召开党员大会（扩大会），通报集团巡视反馈意见。

　　二是组织集中学习“三会一课”制度有关内容。分公司党支部2022年、2023年均按文件要求规范开展评优选先工作。

　　6.“落实选人用人制度”方面

　　一是立行立改。分别完成泉州营业部总经理、厦门营业部总经理任职试用期考核工作，并提交支委会审议。二是严格施行公司及分公司考评制度。三是严格落实领导人员退出制度，根据公司文件对相关人员职级、薪资进行调整，支部书记与相关人员进行谈话，宣贯公司文件，进行业务督导。四是对分公司2022起所有社会化招聘员工的材料进行排查核实。五是分公司2023年度考核结果已按照考核制度要求进行强制分布。根据公司2024年战略绩效考核指标，分公司制定2024年度绩效考核实施细则，严格落实年度考核强制分布要求。

　　（四）关于“落实巡视、审计整改要求不到位，问题整改不彻底”方面的整改情况

　　7.“合规风控”方面

　　一是立行立改，规范分公司重要空白凭证保管、申领、使用工作，目前符合相关规范。二是修订下发了《中邮证券有限责任公司福建分公司印章管理办法（2023年修订）》，严格规范用印。三是持续开展相关业务制度培训工作。

　　三、对长期整改任务采取的重要措施和取得的阶段性成效

　　（一）关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神不深入，落实党中央决策部署有差距”方面的整改情况

　　1.“高质量发展”方面 

　　一是分公司2023年超额完成双收预算目标。后续，将持续追控各部门工作进展和预算收入进度，抓好各项重点工作。二是继续落实产能提升计划表，帮扶收支覆盖率小于1的员工。

　　2.“防范化解金融风险”方面

　　已组织两次专项培训，先后引导、指导相关客户进行地址修改，完善客户资料，已达成公司总部整改要求。分公司进一步深入整改，已电话联络通知135名客户，覆盖率100%。后续，将加强业务培训，举一反三，做好整改。

　　（二）关于“落实全面从严治党战略部署有差距，履行‘两个责任’不够有力”方面的整改情况

　　3.“落实主体责任”方面

　　一是召开分公司2024年年度工作会议，传达公司2024年工作会议和党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神；分公司总经理结合分公司工作和业务发展实际对分公司2024年工作开展提出具体要求。二是先后召开专题会议，研究部署分公司下半年党的建设工作及2024年意识形态工作。

　　4.“落实监督责任”方面 

　　一是纪检委员在节假日前开展廉洁提示；每月履行日常监督，并做好台账登记，以纪检月报、监督台账、或专项报告形式上报公司纪委办。二是纪检委员组织全员学习《中邮证券有限责任公司分支机构廉政谈话指导意见》，制定2024年廉洁谈话方案，并认真执行。

　　（三）关于“落实巡视、审计整改要求不到位，问题整改不彻底”方面的整改情况

　　5.“落实审计整改”方面

　　针对存在的客户登记的联系地址不规范情况问题，分公司制定整改措施，明确责任人，通报工作进展；要求责任人员主动联系客户，引导客户配合推动整改。

　　（四）关于“贯彻落实集团公司党组主要工作安排不到位，工作落实质效有差距”方面的整改情况

　　6.“落实‘协同+自营’战略”方面 

　　分公司机构客户部共计走访47家企业，挖掘业务机会。

　　7.“财富客户拓展”方面

　　一是制定地区划片分包方案，截至2024年8月底，客户沟通服务覆盖率100%（不含未接通客户）。二是加强分公司对地市协同人员的业务支撑与证券专业知识培训，截至2024年8月底，累计组织培训23场，共计3066人参加。三是拓展资管产品销售，2024年1-8月，分公司协同渠道中邮证券资管产品销售收入同比增1496.70%（含广西）。

　　8.“业务转型”方面

　　一是组织培训，截至2024年8月底，已组织部门员工参与25场总部开展的金融产品培训。分公司已完成2024年金融产品考核收入指标。二是分公司通过周例会、月度经营分析会通报各部门完成情况以及工作亮点，营造“比学赶帮超”氛围。三是已在多个招聘平台发布招聘公告。截至2024年8月底，本年新引入1名市场化理财顾问。后续将持续落实整改措施。

　　四、下一步整改工作安排

　　分公司党支部将突出主体责任，强化政治担当；强化制度建设，完善长效机制；强化追责问责，压紧压实责任；持续深化成果运用，以推动巡视整改为契机，坚持抓整改落实与抓分公司发展两不误、两促进，不断提升党建工作和生产经营深度融合成效。

　　欢迎对巡视整改进展情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0591-83365207；电子邮箱：huzhimin@cnpsec.com。